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Igualmente los criterios de selección de las ofertas de empleo son responsabilidad exclusiva de los candidatos. La Compañía no tiene ni ejerce control alguno sobre la calidad, seguridad o legalidad de los trabajos ofrecidos o de las hojas de vida publicadas. La Compañía tampoco tiene ni ejerce control alguno sobre la veracidad o exactitud de la información publicada en Website por los usuarios, ni sobre la capacidad de los empleadores de ofrecer empleo o de los trabajadores de cumplir con los empleos o trabajos ofrecidos. La Compañía no otorga garantía alguna, expresa o implícita, de que usted obtendrá un trabajo o empleo a través del El Portal Web o logrará contratar o enganchar el personal requerido al publicar una oportunidad de empleo. 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Debido a que la autenticidad de los usuarios de internet es difícil, la Compañía no puede confirmar y no confirma que cada usuario es quien dice ser, debido a que la Compañía no se involucra en las relaciones o tratos entre sus usuarios ni controla el comportamiento de los usuarios o participantes en El Portal Web , en el evento en que usted tenga una disputa con uno o más usuarios del Portal Web, usted libera a la Compañía (y a sus empleados y agentes) de cualquier reclamación, demanda o daño de cualquier naturaleza, que surja de o de cualquier otra forma se relacione con dicha disputa. La Compañía no controla la información suministrada por otros usuarios y que pueda estar disponible a través del Web Site. Por su propia naturaleza la información proveniente de terceras personas puede ser ofensiva, dañina o inexacta y en algunos casos puede ser titulada o rotulada de manera errónea o decepcionante. 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TERMINACIÓN La Compañía se reserva el derecho, a su exclusiva discreción, de borrar toda la información que usted haya incluido en el Web Site y de terminar inmediatamente su registro y el acceso al Website o a determinados servicios proveídos por la Compañía, ante el incumplimiento por su parte de estos Términos y Condiciones o ante la imposibilidad de verificar o autenticar cualquier información que usted haya presentado en su forma de registro para acceder al Web Site. DISPOSICIONES GENERALES La Compañía no asegura que el material pueda ser legalmente accesado o visto fuera del territorio de la República de Colombia. El acceso al Material puede no ser legal por ciertas personas o en ciertos países. Si usted tiene acceso a este Web Site desde un lugar ubicado fuera del territorio de la República de Colombia, lo hace bajo su propio riesgo y es responsable del cumplimiento de las leyes aplicables en su jurisdicción. Estos Términos y Condiciones están regidos por las leyes de la República de Colombia, sin dar aplicación a las normas o principios sobre conflicto de leyes. La jurisdicción para cualquier reclamación que surja de estos Términos y Condiciones será exclusivamente la de los tribunales y jueces de la República de Colombia. Si alguna previsión de estos términos y condiciones es declarada nula o inválida o ineficaz, ello no afectará la validez de las restantes previsiones de estos Términos y Condiciones. BASE DE DATOS E INFORMACIÓN Quien diligencia el formulario y adjunta su hoja de vida, autoriza a Performland S.A.S (La compañía) para recolectar, procesar y comercializar los datos contenidos en el mismo. Con base en lo anterior, La compañía, podrá producir, publicar, traducir, adaptar, extraer, indexar en google, compendiar los datos o información suministrada. Del mismo modo le confiere la facultad para disponer de ellos a título oneroso o gratuito bajo las condiciones lícitas que su libre criterio dicte. A su vez, el que diligencia el formulario de registro declara que conoce y acepta que los datos contenidos en el mismo pueden ser utilizados para impulsar, dirigir, ejecutar y de manera general, llevar a cabo campañas promocionales o concursos de carácter comercial o publicitario de La compañía o de otras personas o sociedades con quien esta contrate tales actividades, mediante envío de Email, mensajes de texto ( SMS y/o MMS) o a través de cualquier medio análogo y /o digital de comunicación. GARANTÍA Y RETRACTO Si usted no está satisfecho con el servicio de upawork.com ofrecido por La compañía, podrá solicitar mediante un mensaje que indique sus datos personales (nombre completo, documento de identidad, y teléfonos) para retirar su registro. 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Para Performland S.A.S, resulta necesaria la recopilación de ciertos datos personales para llevar a cabo las actividades intrínsecas a su objeto social. Performland S.A.S, en calidad de encargado y responsable del tratamiento, recabará de usted con su correspondiente autorización los datos personales, para ser incorporados en sus bases de datos. FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE DATOS Los Datos Personales que nos proporcionará serán utilizados para los siguientes fines: a. La realización de todas las actividades relacionadas con el Servicio de envío del boletín; el procesamiento de solicitudes, administración de actividades, aclaraciones, investigación y estadísticas de mercado; b. La prestación de servicios relacionados con los productos y servicios ofrecidos, mercadeo y venta de nuestros productos y servicios; notificarle sobre nuevos servicios o productos que tengan relación con los ya contratados o adquiridos; comunicarle sobre cambios en los mismos. c. La realización de cualquier actividad complementaria o auxiliar necesaria para la prestación de los Servicios; elaborar estudios y programas que son necesarios para determinar hábitos de consumo; realizar evaluaciones periódicas de nuestros productos y servicios a efecto de mejorar la calidad de los mismos; evaluar la calidad del servicio que brindamos, y en general, para dar cumplimiento a las obligaciones que hemos contraído con usted. Calidad y transparencia en el manejo de los datos personales Performland.S.A.S dentro de su política de privacidad, se compromete a dar un tratamiento veraz, completo y comprobable a la información suministrada por usted, quedando prohibido el tratamiento de datos parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan error. Igualmente, Performland S.A.S garantiza el derecho al titular de los datos a obtener información acerca de la existencia de sus datos personales en nuestros archivos y/o bases de datos. 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La revocatoria y/o supresión procederá cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el tratamiento el responsable o encargado han incurrido en conductas contrarias a la ley y a la Constitución; f) Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de tratamiento. Los anteriores derechos se podrán ejercer mediante petición escrita dirigida a Performland S.A.S, Carrera 14 No 90 - 31 oficina 204 de Bogotá D.C. - Colombia, La compañía, en el término de quince (15) días hábiles subsiguientes al recibo de la solicitud, tramitará la supresión de los datos del usuario de la página WEB. Así mismo el usuario podrá realizar reclamos y consultas sobre el conocimiento, actualización, rectificación, supresión y revocatoria utilización de su dato personal, que será analizado por la COMPAÑÍA, que dará respuesta vía correo electrónico suministrado por el usuario en un término de diez (10) días hábiles. De existir algún reclamo sin solucionar, se acompañarán los datos personales registrados del Usuario o Cliente con la siguiente leyenda Reclamo en Trámite. LA compañía almacenará la información de manera segura y, por lo tanto, tomará las medidas de precaución para proteger su información contra adulteraciones, pérdidas, consultas, uso o acceso no autorizado o fraudulento. Los subcontratistas y proveedores de la compañía que de una u otra forma accedan a datos personales de usuarios o clientes por razón de algún encargo especial para la información publicitaria, están obligados contractualmente a mantener dicha información confidencialmente y no podrá utilizar esta información para ningún otro fin. El Titular de la información declara que ha leído, acepta y conoce la siguiente Política de Tratamiento de Datos Personales que Performland S.A.S ha elaborado en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012.

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